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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
県の規定に準じており、充実していると感じる。(通勤手当、住居手当、役職手当、時間外手当、地域手当、扶養手当等)
なお、資格手当はない。(受講料や講習費の一部支給はあり)

オフィス環境:
駅からは遠い。基本的に車通勤となる。電車通勤、バス通勤も可。食堂や売店はない。屋外に喫煙スペース、駐輪所がある。

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいと感じる。カレンダー通りに休
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 205万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 205万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は県の規定に準じている。評価制度:昇進・昇格は年に
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:競争相手がいないのは強みであると思われる。事業の弱み:電子化等、作業
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習費や登録料の一部支援はある。働きがい:働
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:育児休暇があったり、転勤もないため、働きやすい環境課と思われる
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