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株式会社保険ダイレクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
嫌な人も居ますが、いい人も多いので働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織は上層部が勝手に決めるので、文句が出るタイミングはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特に聞いたことがありませんが、外国人の方も働いています。

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。光通信系。組織体制・コミュニケーション:組織によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:先輩社員と仲良くなれれば人間関係は良いと感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:ノルマ第一主義組織体制・コミュニケーション:内向的な人が多
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回答者: 男性/ 生命保険の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、月々の予算達成に向けて各自月の目標を立てて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質の営業会社という印象です。上が変われば雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:皆さんコミュニケーションがとりやすく入社当初もたく
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:社員・派遣・クルーと様々な雇用形態の方が在籍してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:組織としては年齢・性別・社歴に関係なく、実力に応じ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多いとおもいます。ご飯もよく
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回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:営業の会社なのでイケイケどんどんな社風です。ただ時代も時代
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:ひょうひょうと言葉巧みに営業を畳み掛ける雰囲気の人もいれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良い方で誰に対し
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