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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:
コールセンターで毎日架電する、ということを考えるとキャリアアップは雲がかりそう。

働きがい:
感謝されたりノルマ達成した時はやりがいを感じるが、日々の業務による行いは本当に役立つことなのか疑問を常に抱えていた。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:生命保険募集人という資格を取得する必要があるが、これに対する

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修はありますが、資格手当などはありません。働きがい:営業職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:FP無償で取得が出来る、生命保険の知識が身につく。働きがい:

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回答者：男性/ 生命保険の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発：電話を使っての保険案内になるので、相手の話を聞く力とそこから

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:電話での営業のスキルは上がると思いますが、ただそれだけです。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発：取り扱う商材が生活にかかわる内容なので、その資格取得すること

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:未経験の人が多いので研修はしっかり時間をかけてやってましたね

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回答者：女性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:初期研修はとても手厚く、保険制度や商品についての解説、業務内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:顧客の新規開拓からアフターフォロー業務まで基本的には全て自分

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回答者：女性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:保険の知識は多少はつく。しかし第3分野のみ働きがい:副業をし

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会社名	株式会社保険ダイレクト
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.hoken-direct.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル６Ｆ

従業員数	140名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	川邉賢助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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