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株式会社保険ダイレクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円240~600万円14

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数14

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳478万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社保険ダイレクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給に関しては指標がある為目指しやすい
賞与は実績に応じて支給されるのでやる気のある人は狙いやすいと思います。

評価制度:
基本実力主義だが、意欲を上層部に伝えていかないといけないとこは少しあるかもしれません。
特筆してたら自然と声がかかると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の基本給は全国平均レベルかちょっと高いぐらいだと思います。営業会
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回答者: 男性/ 生命保険の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職らしく、単月の賞与半期の賞与があるので一般社員でも稼げます。単月
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回答者: 女性/ コールセンターでの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の給与査定があり、査定時に基準値をクリアしていれば給与UPを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に対しての基準が決まっており年齢や性別関係なく業績に合わせての給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オペレーターの場合は、インセンティブがあるので個人でやればやるだけ還元
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一度の査定の結果で昇給があります。また、月間の成績によって
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目からでも月ごとの成果に合わせてのインセンティブがあるのでどれ
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回答者: 男性/ コールセンターで保険の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社では獲得できた件数によって、年齢関係なく評価して頂ける会社なの
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については基本的に実力主義 昇進昇格については各職級によって評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴に関係なく昇格・昇給の評価制度があるため、実力主義で若いうちから給
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度としましては、年功序列ではなく実力主義になります。その為
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単月歩合、半年ごとの賞与、半年ごとの昇給制度があります。半年ごとの評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+インセンティブただし、インセンティブはバーが決められていて、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣元会社によるかもしれないが派遣社員は賞与がなかった。実力主義ではあ
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回答者: 女性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。職務に応じた手当ては非正規社員にはなし。評価制度:かなりの実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:問題ない評価制度:圧倒的数字主義で、やればやるだけ給料は上がり、昇格も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月のインセンや半年の賞与あり。ハードルは高め。賞与は最低1万円。評価
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力によってかなり差がでる。アルバイトでも600万/年のものもいる評価
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などの基準は明確で確認しようとすればすぐ確認できま
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するには社内表彰されてる人がほとんど。表彰対象はアルバイトも対象な
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回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月間の成績が一定以上になるとインセンティ
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株式会社保険ダイレクトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、有給・残業の管理も申し分ない。営業会社の常
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金はありませんので自分で将来の年金対策をしておかなければならないと
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3.7
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル16F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:半年ごとに目標を設定し、それに基づき評価を行う。評価に基づき... 続きを見る
3.3
大分県大分市都町1−3−19大分中央ビル7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、各種手当ては充実し、総額としてはいただいてい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−24−33−5F
金融・保険・その他金融・保険
3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業なのに固定給なところは、良い点だと思います。
営業成績が...
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3.2
愛媛県今治市別宮町2−1−15
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+歩合です。基本給だけでは生活出来ないので営業成果をあ... 続きを見る
2.3
東京都港区芝浦3−16−20芝浦前川ビル6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低いと思います... 続きを見る
3.2
東京都新宿区荒木町13−4住友不動産四谷ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは無いに等しく、昇給も無いに等しいですが、仕事内容的... 続きを見る
3.9
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はとてもよかったと思います。ルーティンな業務をしている一... 続きを見る
3.2
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21-4
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入居者の滞納賃料の回収と代理店営業の2つが主な業務ですが、滞... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:原則は年功序列、よほど仕事ができない・勤務態度に問題がなれけ... 続きを見る

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