回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 1万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
最初のうちはどこでもそうだが多くは貰えない。年を重ね、できる業務や生産者、お客様との関係ができてきてやっと給与面にも反映されてくると思う。ボーナスは年間2回あるが他社と比べるとそこまで変わらない額が貰えると思う
評価制度:
若手がいないのは事実だが、逆に言えば成果を上げていけば将来自分のやり方で会社を動かすことはできると思う。頼りになる上司の方々がいらっしゃるのでその方々の仕事への姿勢や業務をこなす姿を見ながら成長することが出来る
最初のうちはどこでもそうだが多くは貰えない。年を重ね、できる業務や生産者、お客様との関係ができてきてやっと給与面にも反映されてくると思う。ボーナスは年間2回あるが他社と比べるとそこまで変わらない額が貰えると思う
評価制度:
若手がいないのは事実だが、逆に言えば成果を上げていけば将来自分のやり方で会社を動かすことはできると思う。頼りになる上司の方々がいらっしゃるのでその方々の仕事への姿勢や業務をこなす姿を見ながら成長することが出来る