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株式会社キユーハウホールディングスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社キユーハウホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • 総務部 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年01月12日
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株式会社キユーハウホールディングスの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社キユーハウホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2022年06月10日
福利厚生:
退職金制度あり。
当たり前だけと勤続年数長い人は思ったよりもらえたと言っていた。
住宅補助はほんとにありがたい。このおかげで今の家賃の金額が払えてる。
寮は新卒のみ対象になるが、安い金額で住めるし、水道光熱費は一定金額会社負担なので、絶対得。

オフィス環境:
自分の勤務しているオフィスはとても綺麗。
営業所も建替えたり、改装してもらっているので、汚いと感じるオフィスはない。
ただ、どうしても紙の資料が多いので社内が書類で雑然としている印象はある。

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株式会社キユーハウホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
時期によって定時で帰れたり、残業も多少ある。会社的に遅くても20時までしか残業出来ない雰囲気なので、忙しいからと言ってもめちゃくちゃ残業するという事もない。
コロナで一週間休まざるを得なかった時もあったが、ちゃんと周りがフォローしてくれる。
有休が少ない人も本社が傷病手当の取得案内もしてくれていたので安心して休むことが出来ると思います。
個別に説明もしてくれるので非常にありがたかったです。
先の日付であれば有休も取得しやすい。（当日だと周りに迷惑かけるので）
有休消化率も以前より良くなったと思う。

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株式会社キユーハウホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
女性の働きやすさ:
男性が多い業界ではあるが、女性社員も以前より増えた。
産休・育休を取得している社員もちらほらおり、職場復帰もしている社員もいる。
子供が小さいうちは有給休暇を2時間単位で取得できる制度があるので、その制度を利用して子育てに活用している社員もいる。

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株式会社キユーハウホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
成長・キャリア開発:
建築士などの資格を取得すれば資格手当がもらえるので、入社後でも勉強して取得している社員もいる。

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株式会社キユーハウホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社なので一般に知れている会社ではない。会社の規模もよく分からず入社したが、九州の建築業界では名の知れている会社だと思う。入社当時は良い会社に入ることが出来たなと思いました。

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株式会社キユーハウホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2022年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:
会社が安定しているので、賞与が減らされるとかもらえないかもという心配がない。
決算賞与も貰えるので、決して多くはないが有難い。
各営業所も決算賞与を励みに頑張っていると思います。
各種手当も特に住宅手当は家賃によって多くもらえることも有るので、生活が楽になる。
住宅手当があるからやめたくないという気持ちにもなります。

評価制度:
ある程度までは勤続年数に応じて昇格できるが、営業所のトップになる方は勤続年数よりも実力がある方がトップになる印象。
目立たなくてもコツコツ努力すれば上の人は評価してくれる会社だと思うので、頑張れば上に上がっていけると思う。

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