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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に日勤だと9時から18時の時間帯の勤務しかないので
ワークライフバランスは良いと思う。
お休みに関してもちゃんと取れている。
夏休み冬休みもとることはできているので良いと思う。
年間休日がさらに増えるとうれしい。

多様な働き方支援:
介護職員なのでリモートワークでの勤務はできない。
早帰りは体調不良時にのみする場合もある。
その場合には給与から天引きになり有給の半日使用などができない。
正社員の人は副業は禁止されているのですることができない。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が定期ではなく資格取得によっての昇給になっている。なので資格を取ら
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などはなにもない。正社員のみ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクラシア町田/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:ユニフォームが充実していました。福利厚生制度の改善点:バス
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクラシア町田/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:ある成長支援制度:従業員への研修制度の充実、テキストWebや実務研
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクラシア町田/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:給与の高さ入社前に認識しておくべき事:夜勤の休憩がしっかりとれます介助
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクラシア町田/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
休日休暇:まとまった年次有給休暇の他、夏休みと冬休みをほぼ全員取得できています。
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクラシア町田/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ところが新型コロナ感染症のえ今は、実績によるので賞与制度は、正規職員には、
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:職員不足なので契約通りの休憩が取れない環境です。休みの希望で
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:自分が付いている、サービス提供責任者は現場職員と違い、休みは
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1度の昇給はなし。賞与も良い時と悪い時の差が10万単位の事もある。年
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場になります。積極的に採用をしている様に思います。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:退職金と住宅補助は有りません。オフィス環境:建物自体は綺麗な会社ではあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格取るための費用は、取得後、2年間在籍していれば、免除にな
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業展望:もっと職員全体の頑張りを把握して欲しいです。真面目で凄く仕事を頑張って
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
多様な働き方支援:ダブルワークしてる人
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みでもサービスで働いてる人がいる多様な働き方支援:副業不可
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:キャリアパス制度評価制度:そ
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