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新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:
自分が付いている、サービス提供責任者は現場職員と違い、休みは取りやすく、有休も100%消化出来ていて、とても働きやすいと思うが、現場職員は職員不足により、思い通りの休暇が取れていないうえ、有給休暇もなかなか入れづらい状況であるらしい。

多様な働き方支援:
ケアマネージャーはリモートワークや遅出勤の早帰りを推奨しているが、他の職種の従業員はシフト通りの出退勤で、サ責ですら、リモートワークは行えず。

回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1度の昇給はなし。賞与も良い時と悪い時の差が10万単位の事もある。年
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた
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