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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスが無く、かといって月収がその分高いかと言われるとそういうことでもない。

評価制度:
基本的に派遣業務なので、派遣先の会社からの評価を元に評価をしているが、1年目なのでよくわかっていない。

回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:派遣会社でありコロ
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:派遣される場所によりけりだが、朝10時出勤翌日の朝10時退社
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:ボーナスが出ない、住宅補助、寮は特に用意されていない。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に全てを委ねているので、基本的に元会社から何か勤
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:別の会社でも活躍できるし、YOUTUBERとしても活躍できる
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:特徴的な福利厚生はなかった。オフィス環境:派遣を行う会社だったため、オ
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の弱み:派遣先での疎外感や、派遣先では正社員ではないため、システム上での面倒
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員ほどではないがお金はもらえていた。評価制度:なかった。でも実力主
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:テレビ業界は基本、働きづらい環境。特に女性はお手洗いに行く機会
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の調べ不足だったかもしれないが、テレビ業界の
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:派遣なので、成長を正しく把握されているか
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:新入社員説明会の時に、女性は多
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