回答者： 男性/ 歩合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は僕は業務委託でしたが、まず社員さんの場合、日給月給という形で、月の出勤日数×1万円しかまらってなかったです
僕のような業務委託（完全歩合）の場合は、積んだ分だけの金額ですが、稼ごうと思っても、今や紙資源がなさ過ぎて、どこの現場でも稼げないです、この会社でやるのなら、社員さんがオススメです
評価制度:
わりとしっかり仕事をこなし、振られた仕事も文句なくやっていれば、今までいた歩合さんと同じように、仕事はいただけるイメージ
ただほんとに、いかに早くやろうが丁寧にやろうが、紙がたくさん出る現場がないのでもはやあまり意味がない
給与は僕は業務委託でしたが、まず社員さんの場合、日給月給という形で、月の出勤日数×1万円しかまらってなかったです
僕のような業務委託（完全歩合）の場合は、積んだ分だけの金額ですが、稼ごうと思っても、今や紙資源がなさ過ぎて、どこの現場でも稼げないです、この会社でやるのなら、社員さんがオススメです
評価制度:
わりとしっかり仕事をこなし、振られた仕事も文句なくやっていれば、今までいた歩合さんと同じように、仕事はいただけるイメージ
ただほんとに、いかに早くやろうが丁寧にやろうが、紙がたくさん出る現場がないのでもはやあまり意味がない