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株式会社タカラコンステレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合制ではなく基本給が支給されるのでノルマに追われることなく不動産のイメージとは違った
落ち着いた気分で仕事ができます。
ただ頑張りに応じてインセンティブのようなものも用意されているので目標を定めて自分の努力次第で毎月の給与に少し+できるのでそこが魅力です。頑張りをしっかり認められている気がするので自己肯定感も上がります。年2回のボーナス制度や、誕生月に社長直々にお祝いが届くシステムが大変嬉しいです。

評価制度:
不動産という一定のイメージが定着した職種ではありますが近代的に常に社会情勢にフィットした
雰囲気の会社だと思います。年功序列や実力主義などの凝り固まった考えはなく、実力次第で入社一年目から社内トップの成績を目指すことも可能です。のびのびした環境とメリハリのある雰囲気の職場で福利厚生もしっかりしていますし社員のことを第一に考えてくれているのが非常に魅力です。フレンドリーな方が多いのも大変働きやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:勤続年数に応じた祝い金制度、宅建試験合格者への祝い金制度、受験金の減額
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については不動産業であるため繁忙期はある程度の拘束時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の不動産仲介と比べると比較的に少ない方。仮に上手くいかなくてもしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:会社を良くする為、残業をなくす等システムを新しく変え仕事効率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については実績に応じてすぐに対応してくれる為、頑張りにも繋がります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:営業開始時間は店舗によって様々。ただ、基本9時に出社するとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:衣食住の住を専門としてる為、途絶える事が無くまた流行り病対策や少子化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:特になし。事業の弱み:不動産システムが古い事がある。会社としても対策
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:実力をまとめてもらえると新しい事にチャレンジをさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:不動産として知識がつく為、将来的にもたまになる。また普段の業
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:帰社時間も遅くプライベートの時間が全く無いので、将来のことを考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:何年予算も増えており、契約処理や集客業務等で帰れない事が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格をとると資格手当は大きです。会社としても
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によります。その店の上司次第です。繁忙期は退勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はありだが正直期待ができない。ボーナスはかなり低いので正直厳しいだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:旅行や割引クーポンが使えるのがあるが、実際に使ってる人の話は聞かない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当のみあり住宅補助や寮などは無し。退職金は役職が上がらないとほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績が良くても賞与は低い営業職だが、歩合制ではない。業務量の割に給与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる。しかしながら毎年1人宅建をとれたらいいほ
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 --万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるもの。平社員にランクがありそれを基準にして基本給がかわる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:不動産への知識や経験が濃厚ためその業界で成長していける。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:お客様は担当制で対応しておりますが、休みであっても他スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産というイメージはガツガツした営業マンやきつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はお客様のご依頼や契約業務が多く残業も御座いますが、閑
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:段階性に分かれた役職に応じた固定給+成果給(インセンティブ)+資格手当
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇数はここ数年で段階的に増加をしており、不動産業界とし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:入社して間もない社員には先輩社員が教育係として付きます。先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:特に目立ったものはなし。あるようで使わない事が殆ど。オフィス環境:広く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:多くの法人様と業務提携を結んでおり、異動にあわせてお部屋探しのご依頼
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:会社としては、宅建資格を取得してほしいようで勉強会など実施し
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性の営業社員は、営業成績の圧に耐えられずすぐ辞めていく。事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:業種にもよりますが、営業に行くとまず休みは取りにくいです。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい場所あり。ネット部門で働くのもありだとおもう。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:営業では男性が多い為、言葉遣いが荒い上司などに当たると女性の立
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