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回答なし
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦はない。風通しは良くない(プライバシーへの配慮からか)挑戦する機会も持たない 計画性があまりみられない

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流なし。上司は人により話を聞く姿勢はみられる 人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
障害への理解 福祉法人なので競争力を感じたことはないが運営努力をしている

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:ただでさえ人手不足のグループホーム事業から人が異動させられ、
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:急な欠勤(夜勤)をカバーすることになっても、何の手当も出ない。最終的に
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇調整むつかしい 勤務時間の調整は女性にある多様な働き方支
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:あまり積極的ではない働きがい:ご利用者への貢献 あまり経験を
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初提示された労働時間よりも、冗談では済まされな
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:女性は多い 女性中心の法人であるので女性には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがいいかと思ったらいい
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社会福祉法人こうよう会のカテゴリ別口コミ(8件)