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株式会社電通の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすいですし、ワークライフバランスのとれた働き方が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分でほとんど残業がなく、あったとしてもす
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回答者: 男性/ 部門サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:私は業務委託した契約社員でしたので、残業もなく休日出勤もなく
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、自由に働く時間が決めれる点がとても働きやす
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務スタッフは残業などもできない。ライフワークは抜群に良いの
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:1分から残業代が出る。特別休暇もあり、休みが取りやすく、ワー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすく、会社独自の休みもあるのでワークライフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分裁量で仕事ができて非常に働きやすい多様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:一般事務社員は基本的には定時で帰れると思います。残業も決して
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらばらなので、入社してからしか分からないです。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいです。勤務時間については定時は9:30〜17
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:毎月1回、有給奨励日があり、消化率も高いです。また個人に付与
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:契約社員は土日祝にしっかり休みを取れるため、休日出勤はありま
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかったです。いわゆるお盆休みはありませんが、有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスというより、ワークが特にないため私生活は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。スーパーフレックスなので、自分の希望する時
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業可能時間には上限があり、比較的働きやすい環境であると思い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、これは仕事のとらえ方かと思います。多様な働
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回答者: 女性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきのビジネスなので、やはりある程度はクライア
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランス◎ 休暇も土日以外にリフレッシュホリデー、イン
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:非常にホワイト働きたくても残業時間ストップがかかる多様な働き
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休み取りやすくなった。多様な働き方支援:もはやリモートメイン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は、出来ないようになっている。リモートワーク、時短勤務など
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってはワークライフバランスを確保することも可能。多様
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:最近は休みを取れとうるさい。が、仕事が終わってない場合は、個
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CXプランニングセンター/ 部長職

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:全社員がフレックス勤務となり、各自においてのワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第でかなりの差があると思う多様な働き方支援:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:かなりよいと感じますもっと働かせてほしいときもあった多様な働
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:ハードワーク。多様な働き方
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:前者のルールで22時過ぎは働いてはいけないものの、どうしても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:月1回の有休奨励日が設定されており、社員にとって休みやすい環
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:ビジネス柄、仕方ないことではあるが残業前提での勤務となる。部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:年々良くなっていったと思う。多様な働き方支援:副業はNG。ニ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:22時以降働かないルールがあるため、22時以降はメールも飛ば
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