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株式会社電通の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
いい意味で男性とあまり区別はされません。最近は、採用比率も男女半々くらいまでになりました。生活者のインサイトを考える仕事があるので女性向けの仕事は多いし、女性でも仕事はやりやすいと思いますし、生活の経験が仕事に生かされます。女性社員は、お子さんのいる方も多いです。管理職、部長は徐々に増えてきました。マーケの部署は女性が働きやすいのか多いです。局長も少しずつ、役員も数人女性になりました。休暇は会社が有給取得を促進しているので非常にとりやすいです。またフルフレックス、リモートワークのおかげで、ママ社員はより働きやすくなったと思われます。

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西ラジオテレビ局業務計画部

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休明けに働き続けている方がほとんどです。女性をはじめとしたあ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ BP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース局

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人が多く、女性は良いかもしれないが人員の補充は
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディア局

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:管理職は基本男性が多いです。まだまだ男性社会の色が強い社風なの
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象です。定期的に上司に対する評価をする制度
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ システム制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:株式会社電通は、女性が働きやすい環境を整えています。女性リーダ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署では女性の管理職の人はいませんでした。社員は
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:そう思います。男性と同様に活躍することができます。ただ、部署に
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:正社員ではなければ働きやすいように思います。部署にもよりますが
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア

4.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:去年から女性の正社員が多くなりました。積極的に女性が活躍してる
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレイヤー

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:赤羽駅から15分の位置関係だけには出してないけど全然違うと思う
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性も業績や仕事次第でバリバリ出世できる体制になっているため男
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ PM・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:全社的に女性の管理職登用を意識しており、新卒採用においてはすで
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:周りを見ていると、それぞれのタイミングで休暇をとっておりライフ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:最近は、積極的に女性を管理職登用しようとする
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利益を被ったことは今
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ プロフェッショナルクラス

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:補助は業界を越えてもかなり高い
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:かなり考慮さ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきたとはいえ、少ないです。役員や、局長クラ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:現場単位では比較的女性が活躍しやすい環境は他の産業と比較しても
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:良くなっているのではないか。これから試されるが、産休後の復職も
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の新入
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:普通の企業より女性活躍比率は
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:割り切って勤めるしかないが、タフな業務には向かない。クライアン
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアプロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、近年はより増えてきた印象。女性特有の事情で
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:以前ゆりさ大分夏休みゆ産休などの制度改革げ進んでいます。このさ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されるようなことはないし、むしろ任される
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。結婚なども嫌な顔せず祝って
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しているので、キャリアアップを望んでいける
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休明けの女性があまりおらず、いてもオペレーション業務に従事し
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:子育て中の社員に対する理解も進んでおり、社としてもフレックス制
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。風通しもよく、社員同士のコミュニケーションは良
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職の方も多いし、育休も満期で取る方が非常に多い
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:まさに挑戦しているところ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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