宮崎カーフェリー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

給与制度:
燃料代が高くなると業績が落ちてしまう。

評価制度:
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。
よっぽど出来が悪くなければ基本、年功序列。
多くの社員は労働組合に入っているので、能力に関係なく同一賃金をもらうことができる。
賞与は業績次第でこれも組合の関係で、個人の業績は関係ない。


良くも悪くも宮崎らしい会社だと思う。