回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 546万円 | 29万円 | --万円 | 29万円 |
| 年収 | 546万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 29万円 |
給与制度:
給与制度に関しては、昇給はほぼありません。賞与は年二回、一ヶ月の給料分ありました。
各種手当ては残業代を含めてのどんぶり勘定でした。
ほとんどの宴会が予約制だったので仕事量の少ないときは長く休憩できそういう所で各自調整してました。
固定給はあまり高くなかったと思います。基本給、残業代、各種手当て、すべて、込み込みの給料体制でした。
評価制度:
評価制度は入社したときに出ているようなので、その後の昇給はほぼありません。
持っている技術によって仕事が決まり増す
給与制度に関しては、昇給はほぼありません。賞与は年二回、一ヶ月の給料分ありました。
各種手当ては残業代を含めてのどんぶり勘定でした。
ほとんどの宴会が予約制だったので仕事量の少ないときは長く休憩できそういう所で各自調整してました。
固定給はあまり高くなかったと思います。基本給、残業代、各種手当て、すべて、込み込みの給料体制でした。
評価制度:
評価制度は入社したときに出ているようなので、その後の昇給はほぼありません。
持っている技術によって仕事が決まり増す
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回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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