回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 代表取締役専務
事業の弱み:
企画力、開発力、実行力、会社の成長にあたり必須なこれらがまだまだ弱いと感じます。
事業展望:
昔とは違い、ものが溢れているこの時代、とにかく提案、開発、実行し続けなければなりません。
しかしながら、提案力、開発力、実行力全てにおいて足りないと感じます。
これからの時代に本当に生き残っていくためにはこれらは必須条件。
小規模の会社であれば尚更やり続けなければなりません。
自己でやれる範囲ではなく、自己拡張し、更に出来ないことも出来るようになる自己成長を望みます。
企画力、開発力、実行力、会社の成長にあたり必須なこれらがまだまだ弱いと感じます。
事業展望:
昔とは違い、ものが溢れているこの時代、とにかく提案、開発、実行し続けなければなりません。
しかしながら、提案力、開発力、実行力全てにおいて足りないと感じます。
これからの時代に本当に生き残っていくためにはこれらは必須条件。
小規模の会社であれば尚更やり続けなければなりません。
自己でやれる範囲ではなく、自己拡張し、更に出来ないことも出来るようになる自己成長を望みます。
株式会社ＷｉｎＷｉｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＷｉｎＷｉｎの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 代表取締役専務
パートタイムにとっては時間の融通もきき大変働きやすい環境です。
急な休みでも対応してます。
副業も可能です。
全て応相談出来ます。
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