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(特定)秋田花まるっグリーン・ツーリズム推進協議会のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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(特定)秋田花まるっグリーン・ツーリズム推進協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れやすく、自分のやることさえ終わらせれば定時退社は可能です。1日の働く時間が少し短い代わりに出勤日数が週6日のため人によってはプライベートの時間が取りにくいと思ってしまうと思います。休暇は取りやすいとは感じたことありませんがとることは可能です。先輩の休み希望と被らないように、どうしても被ってしまった場合は話し合いで決めるよう言われてますが、年功序列の考えが強いのであまり強い要望は最初の頃は言えないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務は有給を使えば可能、副業は禁止

(特定)秋田花まるっグリーン・ツーリズム推進協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給、賞与あり、手当はあまり詳細は分かりませんが必要最低限はついてるかなってイメージでした。

評価制度:
昇進は見込めない。というか見込めることは見込めるが、先輩の働き方を見ていて昇進したいとは思わない。いい所でもあり悪い所でもあるがどのような仕事量や仕事の質でも給料に変化はなくやり甲斐は感じにくいです。