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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はアパレルでは考えられないくらい調整しやすい。(1週間くらいの長期休みも可能)
お子さんがいる方も学校行事や体調不良でやすんだり、勤務時間を調整したりしやすい環境。
その際の社内の雰囲気も応援ムードがあり、とても良い雰囲気。

多様な働き方支援:
基本フルリモートで時短勤務の方もいらっしゃる。
仕事さえ終わっていれば、早帰りもできる環境。
タイムマネジメントは個人に委ねている。
(グーグルカレンダーで管理)  副業も可能。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当産休・育休制度有(社内での男性が育休取得実績あり)出産祝い金有
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に1度目標を決め、半期終了前に自己評価を入力し上司と1on1をして
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:スタイリング業務における資格取得手当あり。また必要に応じて上
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルとITのバランスとしてはITとしての比重
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ではあるが、女性の管理職登用も本人が望めばウェル
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:AIに基づく商品作り事業の弱み:集客力、会社として
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