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ライド株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ライド株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 制作部 / AP・ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月26日
回答者一覧を見る（1件）

ライド株式会社の職種別口コミ（4件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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ライド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ AP・ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
福利厚生:
退職金制度あり（金額は勤続年数によって変動）。財形貯蓄あり。交通費支給は月限度３万円まで。

オフィス環境:
テナント３階が上長クラスのオフィス。その他はビル地下にて業務を行う（Wi-Fiありだが携帯電話が通じにくい）。親会社が隣接しており、そこのフリースペースを使って業務を行うことも可能。

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ライド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ AP・ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:
最低でも月４日の休暇がマスト（日曜日が企業から定められた公休日）。土曜日・祝日に出社しても代休対象にはならないが、勤務時間を鑑みて代休を取る事もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨。繁忙期でなければ時短業務も可能。勤務時間が超過することが見込まれる月は、早く退社できる時に退社するように促される。

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ライド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ AP・ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
企業カルチャー・社風:
テレビ番組制作が基本だが、コロナ禍以降は芸能人YouTubeチャンネルの制作やオンラインイベントのディレクションなどにも乗り出す。有名バラエティやゴールデン番組を担当するよりは、5分ほどのミニ番組やBS・CSチャンネルの番組制作が主流。

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ライド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ AP・ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 8万円 25万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
昇給は年に１度。賞与はその年の会社業績によって金額が変動（無い年もあり）。財形制度導入。AD以外は残業代はみなし。

評価制度:
上司に実力が認められれば制作チャンスが巡ってくる。逆に成果が認められなければ30代になってもAD業務を課す事もある。ある程度の勤続年数で管理職となる。

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