回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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890万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 890万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
資格が昇格する際に昇給。毎年の昇給といったものはなし。賞与はメモリの売り上げに準じるが、半期で2倍程度。
評価制度:
半期毎、期初に業務グループ単位で目標を立て、そこから各個人の目標を設定する。期末にこの目標を達成できているかがが、評価のポイントとなる。そういった意味では実力主義なのかも。
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