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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの回答者別口コミ（1件）

  • フロント / ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年02月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
福利厚生:
住宅手当、食事手当、深夜手当、残業手当があります。

オフィス環境:
フロント、事務所、食事会場、更衣室、従業員専用休憩室があります。
立地はすすきの駅から徒歩5分ほどの場所にありアクセス良好。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制となっています。
日勤は8時間程（休憩1時間）
夜勤は16時間程（休憩2時間）※1勤務で通常の2勤務分の扱いとなります。
休日は月に8～9日有
残業も少ない為、プライベートの時間もしっかりと確保できるのでバランスは非常に良いと思う。

多様な働き方支援:
ホテル業の為、リモートワークは無い。
会議がある時はリモートで対応する事もあります。
シフト制の為、早帰りは基本ありません。
スタッフは正社員が基本の為、副業は認められません。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
企業カルチャー・社風:
外資系ホテルと言う事もあり、社風としては個人の自主性を尊重しています。

組織体制・コミュニケーション:
個人の自主性を尊重しており、スタッフ同士で意見を出し合い
良いものは、どんどん意見を取り入れて常に環境の改善に努めています。

ダイバーシティ・多様性:
外資系ホテルであり、スタッフの国籍は問わずオープンである。
男女共に活躍できる職場である。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
女性の働きやすさ:
ホテルはお客様をおもてなしする場所であり、女性にとっても活躍できる会社である。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
成長・キャリア開発:
ホテルの基本的な仕組みが理解出来てくれば、宿泊予約を伸ばしていく知識がつき
数字管理する為の成長につながる。

働きがい:
個人の自主性を尊重し成長させて頂けるので働きがいを感じる。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に海外からのお客様が多かった。
英語力がより必要だと感じました。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
事業の強み:
主要都市のアクセス良好な場所にホテルがあり、
今後も海外からのお客様の宿泊が増えていくと思います。

事業の弱み:
国内のお客様の需要を増やしていく必要性は感じます。

事業展望:
海外からのお客様が増加傾向である事から
全国に店舗は拡大し成長していくと考えられる。

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株式会社イシン・サッポロミナミ・オペレーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日：2021年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 --万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与年2回（業績による）
手当は住宅手当、食事手当、深夜手当、残業手当があります。

評価制度:
昇進・昇格は新店舗がオープンしていく事もあり、実力があれば早い出世も見込める。
年功序列はないと思います。

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