「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- (社福)光誠会の評判・口コミ
- (社福)光誠会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
(社福)光誠会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
4件
(社福)光誠会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。(社福)光誠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、(社福)光誠会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制、夜勤明けの翌日は必ず休日に...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区北堀江1−2−19アステリオ北堀江ザメトロタワー502
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのはいい。会社の全体研修も毎月とかではなく年に2...
続きを見る
3.6
東京都三鷹市牟礼6−12−30
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日以外に日・祝、年末保育などがある。年末に関しては手当が...
続きを見る
4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は高いです。休みを取っても全体でカバーできる...
続きを見る
3.0
千葉県市川市柏井町4−314
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護職/ 介護職
休日休暇:有給は取りやすいと思います。長期は難しいとは思いますが、理由...
続きを見る
3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は、取りにくかった。あと、急な体調不良の時など人手が常に...
続きを見る
2.8
岡山県倉敷市茶屋町2102−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人は、ザラにいる。研修と称して、休日出勤して...
続きを見る
3.4
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6−2835−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職員が足りず、有休も使いづらい。とれたとして、土曜日の振休。...
続きを見る
2.1
新潟県新潟市中央区八千代1−3−1新潟市総合福祉会館内
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:午前8時30分~17時15分残業代は1時感未満はなし。電話対...
続きを見る
3.5
東京都杉並区上井草3−33−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:人事考課制度を導入したが、未成熟なのでしっかりと評価されてい...
続きを見る
(社福)光誠会のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
(社福)光誠会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
週休3日制のため休みは多いが人がいないため、休日出勤とかもたまにありました。
休暇は希望休3日まで取得できましたが、作る側の都合でなのか、過酷なシフトが多かったです。