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大分県医療生活協同組合の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
10件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
大分県医療生活協同組合の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
大分県医療生活協同組合の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
大分県医療生活協同組合の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
大分県医療生活協同組合の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。大分県医療生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
大分県医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（10件）
大分県医療生活協同組合の回答者別口コミ（3件）
- 医療サービス課、竹田診療所 / 主任 / 医療事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年08月07日
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月09日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年04月21日
大分県医療生活協同組合の職種別口コミ（10件）
大分県医療生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月21日
大分県医療生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療サービス課、竹田診療所/ 主任
2.8
企業カルチャー・社風:
患者さんの病気のみならず、生活まで気配りし、支援する風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度コミュニケーション能力があった方がいいと思われるが、コミュニケーション能力が高まる環境ではある。
患者さんの病気のみならず、生活まで気配りし、支援する風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度コミュニケーション能力があった方がいいと思われるが、コミュニケーション能力が高まる環境ではある。
大分県医療生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療サービス課、竹田診療所/ 主任
2.8
大分県医療生活協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療サービス課、竹田診療所/ 主任
2.8
成長・キャリア開発:
医療事務のマルチタスクな業務を経験することができる。診療情報管理士の資格取得を後押ししているが、上から指示がある場合である。
働きがい:
医療と福祉について学べると同時に実践できる。
医療事務のマルチタスクな業務を経験することができる。診療情報管理士の資格取得を後押ししているが、上から指示がある場合である。
働きがい:
医療と福祉について学べると同時に実践できる。
大分県医療生活協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療サービス課、竹田診療所/ 主任
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年１回、医療事務（大卒）で５０００円程度。
賞与は基本給に対して年間２.５ヶ月分くらい。
各種手当は充実はしている。
評価制度:
昇進、昇格のタイミングは謎。年功序列。
昇給は年１回、医療事務（大卒）で５０００円程度。
賞与は基本給に対して年間２.５ヶ月分くらい。
各種手当は充実はしている。
評価制度:
昇進、昇格のタイミングは謎。年功序列。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大分県医療生活協同組合の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：3人
- 実力主義
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 活気のある風土
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：3人
- 20代成長環境
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
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|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
大分県医療生活協同組合のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.5
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- 3.4
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 1人
年
回答数
大分県医療生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は一般的といった感じです。退職金は勤務年数での計算でしっかりと出ます。
オフィス環境:
ナースステーションは改築され広くて綺麗です。回復期病棟が古く年数を感じます。パソコンは出勤者に対して1台はあります。
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