回答者： 男性/ カーテン製造現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造
勤務時間・休日休暇:
かなり有給の取りやすい環境で、チャットワークを利用することですぐに休みを取ることができる。残業時間もほとんどなくとても働きやすい現場である。家族の体調不良や病気などですぐ早退することができ、休暇に関しても連続で取ることが可能である。事前の調整を経れば休みをもらえないことはないと感じているが、派遣社員、パートの人達は特に休みやすい環境である。子供が幼い親世代の方々や、家族の行事に関して積極的に参加しているパートさんを見ていると、とても働きやすい、休暇のとりやすい環境なのではないかと感じる。
多様な働き方支援:
社員さんはリモートで仕事をしているところも見られる。自分は派遣社員だから関わることはないがとても働きやすそうである。
かなり有給の取りやすい環境で、チャットワークを利用することですぐに休みを取ることができる。残業時間もほとんどなくとても働きやすい現場である。家族の体調不良や病気などですぐ早退することができ、休暇に関しても連続で取ることが可能である。事前の調整を経れば休みをもらえないことはないと感じているが、派遣社員、パートの人達は特に休みやすい環境である。子供が幼い親世代の方々や、家族の行事に関して積極的に参加しているパートさんを見ていると、とても働きやすい、休暇のとりやすい環境なのではないかと感じる。
多様な働き方支援:
社員さんはリモートで仕事をしているところも見られる。自分は派遣社員だから関わることはないがとても働きやすそうである。
株式会社リホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇は取りやすい。嫌な顔をする人はいないし、そういう和を乱す人はまず採用されないような文化を築いている。
オフィス環境:
職場はもともと縫製工場だったこともあり、あまりキレイではない。しかし、DIY好きの社員や元大工が多く、社内のレイアウトを変えたり、自分が働きやすいように工夫できるクリエイティブな人が大活躍している。
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