「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界
- 株式会社リホームの評判・口コミ
- 株式会社リホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社リホームの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
14件株式会社リホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社リホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リホームへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月11日
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.4
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング８Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休２日制のため、きちんと休みがとれる。他の企業よりも休...
続きを見る
3.3
東京都台東区元浅草３−１４−１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いくら残業したところで、みなし残業となります。給料に組み込ま...
続きを見る
2.6
神奈川県厚木市金田１６５５
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル８Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対しては必ず代休を取るように指示されている。上の人...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保２０５９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:秋季から冬季かけて忙しくなり残業もあるので、慣れていないと体...
続きを見る
3.2
東京都千代田区岩本町２−１２−５早川トナカイビル５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働はゼロに近い。勤務時間は1日8時間で休日はシフトに...
続きを見る
3.3
大阪府東大阪市森河内西１−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはしっかりとれる。多様な働き方支援:リモ...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田淡路町１−２３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みをパートは二日間有給を使わないといけないという所が全く...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪センタービル７Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:取引先が建設現場にいる関係上、リモートワークは不可能で、時短...
続きを見る
3.9
東京都墨田区向島１−１５−１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフ業務に関しては、管理職でなければ残業はほぼなく、...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リホームの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ カーテン製造現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カーテン製造
かなり有給の取りやすい環境で、チャットワークを利用することですぐに休みを取ることができる。残業時間もほとんどなくとても働きやすい現場である。家族の体調不良や病気などですぐ早退することができ、休暇に関しても連続で取ることが可能である。事前の調整を経れば休みをもらえないことはないと感じているが、派遣社員、パートの人達は特に休みやすい環境である。子供が幼い親世代の方々や、家族の行事に関して積極的に参加しているパートさんを見ていると、とても働きやすい、休暇のとりやすい環境なのではないかと感じる。
多様な働き方支援:
社員さんはリモートで仕事をしているところも見られる。自分は派遣社員だから関わることはないがとても働きやすそうである。