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構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
構造改革特別区域推進本部の
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構造改革特別区域推進本部の会社評価
回答者:正社員1名
構造改革特別区域推進本部の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
構造改革特別区域推進本部の評判・口コミページです。構造改革特別区域推進本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、構造改革特別区域推進本部への転職・就職活動をサポートします!
構造改革特別区域推進本部のカテゴリ別口コミ(5件)
構造改革特別区域推進本部の職種別口コミ(5件)
構造改革特別区域推進本部の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月04日
構造改革特別区域推進本部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
仕事は、自分からやろうと思えばいくらでもあり、どんどんチャレンジングに仕事することができます。実力と経験をつけるには、良い環境が整っております。自分の意見で、違う部署にいけたりもしますが、可能性は薄いかもしれません。社内での異動は、頻繁にあります。
働きがい:
自分の裁量を持って働くことができる点は、とても良い点です。他部署と協力して動くことも多いので、コミュニケーション能力がとても必要になります。大きなプロジェクトの時は、とてもやりがいありますが、残業時間が長くなります。
仕事は、自分からやろうと思えばいくらでもあり、どんどんチャレンジングに仕事することができます。実力と経験をつけるには、良い環境が整っております。自分の意見で、違う部署にいけたりもしますが、可能性は薄いかもしれません。社内での異動は、頻繁にあります。
働きがい:
自分の裁量を持って働くことができる点は、とても良い点です。他部署と協力して動くことも多いので、コミュニケーション能力がとても必要になります。大きなプロジェクトの時は、とてもやりがいありますが、残業時間が長くなります。
構造改革特別区域推進本部の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり忙しいことを想像していましたが、部署によって、忙しさのレベルがまちまちでした。
私がいたある部署では、かなり残業も多かったです。ただ、かなりやりがいもあり、大きな成長につながりました。また、会社全体として、
優しい方が多いように感じます。
かなり忙しいことを想像していましたが、部署によって、忙しさのレベルがまちまちでした。
私がいたある部署では、かなり残業も多かったです。ただ、かなりやりがいもあり、大きな成長につながりました。また、会社全体として、
優しい方が多いように感じます。
構造改革特別区域推進本部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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構造改革特別区域推進本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文構造改革特別区域推進本部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古いオフィスでした。場所によっては、新しかったりもします。
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