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構造改革特別区域推進本部のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

構造改革特別区域推進本部の職種別口コミ(5件)

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構造改革特別区域推進本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:
古いオフィスでした。場所によっては、新しかったりもします。

構造改革特別区域推進本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:
女性職員も多くいるため、かなり働きやすい職場ではあると思います。産休をとったり、産休後、復帰して活躍している職員も多くいます。

構造改革特別区域推進本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
仕事は、自分からやろうと思えばいくらでもあり、どんどんチャレンジングに仕事することができます。実力と経験をつけるには、良い環境が整っております。自分の意見で、違う部署にいけたりもしますが、可能性は薄いかもしれません。社内での異動は、頻繁にあります。

働きがい:
自分の裁量を持って働くことができる点は、とても良い点です。他部署と協力して動くことも多いので、コミュニケーション能力がとても必要になります。大きなプロジェクトの時は、とてもやりがいありますが、残業時間が長くなります。

構造改革特別区域推進本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり忙しいことを想像していましたが、部署によって、忙しさのレベルがまちまちでした。
私がいたある部署では、かなり残業も多かったです。ただ、かなりやりがいもあり、大きな成長につながりました。また、会社全体として、
優しい方が多いように感じます。

構造改革特別区域推進本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
毎年昇給するので、とても安定感あります。

評価制度:
そこまで実力主義ではないかもしれません。
ただ、みなと協力する姿勢は大切だと思います。