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日邦産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型技術/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列で前例がないケースには柔軟に対応できません。
決めるべき人間が決められず上の人間の顔色を伺うパターンが多いです

組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しは悪く
ルールの多さの割にはうまく回っていないことが多いです

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点も複数あることもあり外国人技能実習生が多いです。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとくにコミュニケーションのとりにくさは感
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組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションが活発であるとは感じない。ダイバーシテ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都大田区大森西2−18−1
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4.1
大阪府大阪市生野区巽中1−19−10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.7
東京都府中市分梅町4−2−4
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古きよき、といわられるであろう、ゆるい繋がりが得意先様とこの... 続きを見る

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