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株式会社フルリのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社フルリの回答者別口コミ（1件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月07日
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株式会社フルリの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社フルリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月07日
福利厚生:
住宅補助なし。寮なし。通勤手当全額支給。退職金なし。インフルエンザワクチン接種全額補助。健康診断あり。

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株式会社フルリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30の早番と、10:00-19:00の遅番の2種類が基本。ライフワークバランスについては、子供がいないうちは充実しているといえる。しかし、土日祝日がほぼ必ず出勤しなければならず、しかも土日祝日の休みを希望する場合は約4ヶ月前に申請を出さなければいけない。4ヶ月前なんて、子供の行事にはわからないことも多く、年度の初めは本当に困る。そして、日曜と祝日は保育園が、やっていない為子供をいつもの場所とは違う園にいれて出勤したり、子連れ出勤をしたり、と働くママには厳しい環境といえる。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可能。時短勤務は要相談。副業は不可。

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株式会社フルリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月13日
成長・キャリア開発:
成長やキャリアアップはあまり見込めない。
着付けの練習やヘアセットの練習など、社内独自の練習体制、指導などはあるが、資格には結びつかない。

働きがい:
働きがいは、日々違うお子さんが来店するので、一日、一年があっという間に過ぎる。子供好きには毎日子供たちと遊んで、可愛い笑顔を見られて、沢山仲良くなれて、もっと一緒に遊びたい！と言ってもらえることがなによりの喜びです。子供好きにはたまらない仕事だと思う。

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株式会社フルリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
入社前に面接やスタジオ見学などがあるため、仕事風景を体験できるので、働いた時のイメージがしやすかった。

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