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日本テクサ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

日本テクサ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 一般社員 / 警備員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年03月10日
  • 青森事業所 / なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月12日
  • 保守作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年01月02日
回答者一覧を見る（3件）

日本テクサ株式会社の職種別口コミ（15件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（15件）

日本テクサ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 保守作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
福利厚生:
通勤手当は最大４万円出る。
住宅補助もあるし格安の寮もある。
ただし寮は基本的に５年までで退去時はクリーニングを入れないといけない。

オフィス環境:
現場用と事務用のオフィスがある。
事務用の方が綺麗だが冷暖房はどちらも整っているので不満はない。
会議室などの部屋はどちらにもないのでオフィスの一角で行っている。

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日本テクサ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 保守作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:
休める時には休めの空気があるので仕事に支障がなければ休める。
横の繋がりが大切なので朝会や雑談などで周りに断りを入れたりする気遣いは必須。
残業も同じく締め切りその他に支障がなければしなくてもいい。

多様な働き方支援:
お互い様の精神があるので半休もできるし、いざとなればリモートワークで事務仕事もできる。
ただし現場での点検の仕事がメインなので、リモートワークは客先への書類作成を任されるような立場の人が対象ではある。

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日本テクサ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 保守作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいい。
課長からしてフランクなので部活のような雰囲気で、あまり上下を意識しないで働ける。
職人気質なところはあるので、仕事の腕がないと嫌がられるところはある。
しかしチームワークを重視している職場なのであからさまにはぶられたりはしないし、学ぶ姿勢さえあれば長い目で見てもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークに重きを置いているので横の繋がりがかなり重視される。
ワンフォーオール・オールフォーワンの雰囲気。
そのため個人主義的な人だとプレッシャーを感じるかもしれない。
和気あいあいと働きたいなら最高の環境。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はあまり意識されていない。
古きよき素朴な職場で、保守的な考え方をしている人も多い。
見ている限り、そういうものもあるらしいねと知ってはいるし、否定はしていないが積極的でもない。

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日本テクサ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 保守作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
女性の働きやすさ:
男性の比率が高いからか、かなり配慮してくれている。
力仕事など女性がするのは厳しいだろうということもしなくていいと言ってくれる。
女性の管理職登用は知る限りかなり少ない。

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日本テクサ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
成長・キャリア開発:
資格を取ったが警備員以外に役に立たないので意味がないと感じる。
資格手当に関してもグレード制なのでいくつも資格を取らない限り手当は増えない
研修に関してはOJT指導なのでやる気があれば覚えることは簡単だが、不真面目な先輩もいるのでそこは当たりハズレあり。

働きがい:
働きがいは感じない。ひたすらに時間が流れるのを待つだけ(立哨時など)なのでネガティブなことを考えてしまうことが多い。

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日本テクサ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森事業所

3.4
口コミ投稿日：2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
24時間交代に慣れればとてもいい職場だと思います。高卒で24時間働くことが最初はキツかったです

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日本テクサ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
事業の強み:
原燃がある限りは安泰。
反対に言えば原燃が無くなればそれまでの会社でしかない。

事業の弱み:
他の警備会社のほうが楽だし給料は高い。手当も他の会社のほうがいいと聞く

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日本テクサ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 保守作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 14万円 2万円 57万円
年収 230万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 57万円
給与制度:
年に２度賞与が出て合計基本給５ヶ月分もらえる。
他にも資格手当や冬季手当などが出るので個人的には満足。

評価制度:
昇進は資格や上司からの勤務評価と勤続年数が関わっている。
実力主義というよりは年功序列に近い雰囲気。

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