回答者： 女性/ 庶務・顧客対応/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
誕生日手当がありましたが、売上低下に伴い廃止されたようです
昇給はありますが、目立った成長がない限りないかと思います
賞与については、利益が出ない限りありません
利益を部署ごとに割合で振分けるため、部署によってはほぼ出ません
評価制度:
実力主義です
社長に相談し、昇進している方もおられましたが、基本的に各部署の人数が少ないため、あまり見込められないです
評価制度もころころ変わっています
基本的には、人事部の人たちが普段の行いを見て評価しています
誕生日手当がありましたが、売上低下に伴い廃止されたようです
昇給はありますが、目立った成長がない限りないかと思います
賞与については、利益が出ない限りありません
利益を部署ごとに割合で振分けるため、部署によってはほぼ出ません
評価制度:
実力主義です
社長に相談し、昇進している方もおられましたが、基本的に各部署の人数が少ないため、あまり見込められないです
評価制度もころころ変わっています
基本的には、人事部の人たちが普段の行いを見て評価しています