回答者： 男性/ 広告プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
能力に対して、正当に昇給するグレード制度がある。
時期などはなく、個人のスキル次第で最短昇給も可能。
能力が身につけば、売り上げも自然とあがりインセンティブも獲得できるようになる。
未経験就社でも最短9ヶ月で月収約26万+インセンティブで30万ほど稼げる。
インセンティブの上限もないため、やればやるだけ稼げるのが魅力だと思っています。
中堅や上長クラスになると、月収70万越えの方もいらっしゃる。
評価制度：
昇進、昇格は都度ある。
グレードが3つあり、それぞれその人のスキルによって昇格が決まっていく。
基本グレードごとに研修が3か月間あり、最短9ヶ月ですべての研修が終わる。
1年以内に昇給し続けると、未経験でも月収26.4万+インセンティブでしっかり稼げる。
年功序列ではなく、実力主義なところはある。
長くいれば稼げるというよりは、個人の頑張り次第で未経験でも稼げるような環境。
能力に対して、正当に昇給するグレード制度がある。
時期などはなく、個人のスキル次第で最短昇給も可能。
能力が身につけば、売り上げも自然とあがりインセンティブも獲得できるようになる。
未経験就社でも最短9ヶ月で月収約26万+インセンティブで30万ほど稼げる。
インセンティブの上限もないため、やればやるだけ稼げるのが魅力だと思っています。
中堅や上長クラスになると、月収70万越えの方もいらっしゃる。
評価制度：
昇進、昇格は都度ある。
グレードが3つあり、それぞれその人のスキルによって昇格が決まっていく。
基本グレードごとに研修が3か月間あり、最短9ヶ月ですべての研修が終わる。
1年以内に昇給し続けると、未経験でも月収26.4万+インセンティブでしっかり稼げる。
年功序列ではなく、実力主義なところはある。
長くいれば稼げるというよりは、個人の頑張り次第で未経験でも稼げるような環境。
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回答者： 女性/ WEBマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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