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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
アップルがiPhoneを出し続ける限りは一定の需要はある。

事業の弱み:
競合他社が安価なパーツでの修理にこだわるなかWEBコンテンツ加入による値引きを行っているため、広告収入などにより赤字になりえる。

事業展望:
大幅な意識改革がない限り継続はしても先細りする可能性はある。

回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は原則なし、賞与も気まぐれで企画がありその中で商品券が与えられる程
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回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:甲府への移動がある場合には会社持ちのアパートはあり。オフィス環境:出勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます。社長との距離が近いので直接相談
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、手当なし評価制度:実力があれば評価はされるが給料に反映はしな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修なし資格取得手当なし働きがい:とにか
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回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:接客は嫌というほどやるのでスキルは身につくかと。ただ公的な資
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回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:ある程度の気遣いはで
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