回答者： 男性/ 修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は原則なし、賞与も気まぐれで企画がありその中で商品券が与えられる程度。
通勤手当・「ある程度」の責任者手当はある。
評価制度:
以前はSVがあったが宙に浮いている状態のため上層部か、それ以外の社員かという状態。一部の社員が実権を握って原則それ以外は横並び。
昇給は原則なし、賞与も気まぐれで企画がありその中で商品券が与えられる程度。
通勤手当・「ある程度」の責任者手当はある。
評価制度:
以前はSVがあったが宙に浮いている状態のため上層部か、それ以外の社員かという状態。一部の社員が実権を握って原則それ以外は横並び。