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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦している人、推し進める力がある人が評価されている。
社長や上司はまだ若く、社員も同世代であり、話やすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
社内での部活動も盛んで、休日も社員で遊びに行ったりしている。
同世代が多いため、社内結婚社内恋愛も多い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけではなく、海外の方も働いている。
海外の大学を卒業した方もいる。
服装や髪型も自由で、尊重されている。

口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与以外にもプラスαで手当の制度が充実しているのが良い。ブログを執筆す
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 44万円 0万円 44万円
年収 570万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は年に2回査定があるため、順当に成果を出せば毎年少しずつ上げること
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 45万円 0万円 45万円
年収 585万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与グレードによる昇給の透明化がされており、賞与の支給も明確に決められ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:サイト制作における上流工程から公開後の運用まで、一貫して社内で支援可
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生としては、部活動や入籍によるお祝い金などがあります。また、アニ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 48万円 0万円 44万円
年収 620万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:同じくらいの規模感の制作会社や開発会社と比較すると高いほうだと思いまし
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務日は平日10時〜19時が基本で、土日祝日が休日となります
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:健保組合が良いので、その福利厚生を利用している。オフィス近隣であれば住
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:リード獲得やフリーランス向けのサービスは面白いと思う。ニーズが確実に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務してた期間が短いのであんまり休暇とか意識したことないが、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休暇調整はしやあすいです。プロジェクトによって
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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:マネージャーに対する研修や、資格取得をした場合に一部手当が出
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:オフィスから2km圏内に住むと住宅補助が出る。オフィスグリコがあるため
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格を取得するための手当制度がある。マネージャーになるとマネ
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制になっている。上がるときはグッと上がるので、評価次第だと思う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多いので、社内で仲良いメンバーが多いです。社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと言った時に快く任せてくれた。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:住宅補助はオフィス2km圏内でMAX2万円、役職手当(マネジメント)な
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えるように、社員などから意見を求め、環
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、勉強会制度など、よくある制度は揃っています。また情
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍などで差別することはなく、会社の考えに賛
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。個々無理なく働けている。多様な働き方支援:現
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:会社内の本などがあって熱心な人とかはよくその本を借りて学んだ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境があります。大きな案件に早くから関われる。
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
多様な働き方支援:副業に対して会社の承諾を得られれば、行えることはできます。また
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社に所属するメンバーのいいところを褒め合うような制度がある。評価制度
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:男女隔たりなく評価してもらっていると感じる。産休・育休を取得し
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署による。自分の部署は残業ほぼなし。有給も取りやすい。多様
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の管理職の方や、ママに関したベ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
オフィス環境:綺麗な川を眺められる場所や一人で集中して作業できるような場所があっ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いです。残業が想定していたよりも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LeadGrid事業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性じゃないから分からないが、男だから女だからとか特に意識する
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:デザイン、設計、開発、マーケティングなど、デジタルに関連する業務を幅広
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、思っていたよりも仕事を任せてもらえて
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