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株式会社ひとはなの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:
管理者のほとんどが女性です。
ケアマネジャーの休みは自己管理ができれば有給休暇は取りやすいです。

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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が主体な職場。管理職は、ほぼ女性。産休や育休などの取得も積
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所　人・花

5.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
女性の働きやすさ:ひとはなはほとんどが女性の管理者さんだと思います。他の部署で産
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性役員がおり、管理者も女性が多い。子育て支援に積極的にとりく
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が殆どです。休暇は家庭の都合に合わせてとても取りや
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口コミ投稿日：2019年11月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職：基本的に事業者のトップは女性が多かったです。またスタッフ
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口コミ投稿日：2019年11月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日
女性の働きやすさ：女性が多いので、和気あいあいとしています。上司も女性でしたが、
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