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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:
ケアマネジャーは資格更新がありますが、会社が費用を全て負担してくれます。出勤日に更新も出来るのがありがたいです。

働きがい:
未経験でも丁寧に教えてくれる環境があります。ケアマネジャー未経験から頑張っている方も多く在籍しています。

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所　人・花

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、スキルアップできる制度が充実していると思

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:新人研修はとても充実しています。新人教育の先輩が必ずいますの

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:必要だと思うことは会議では発言しみんなで話し合い決定されています。

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:専門職としてのやりがいは大きく感じます。新人研修も含め

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:法令を遵守し専門的なスキルは必ず身につくと思います。

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:更新研修は勤務扱い、かつ、受講費・交通費は会社が出してくれま

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実。新人研修も充実している。未経験からの

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得新制度があります。新人研修もしっかりしています。働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：看護師としては、メインは機能訓練をしていました。マシンがいくつかあるの

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2.7

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3.2

東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レコードブック/ なし

成長・キャリア開発:業務に必要な技能の研修を定期的にzoomなどで行なっている。... 続きを見る

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株式会社社会福祉総合研究所

3.3

東京都新宿区西新宿７−９−１８第三雨宮ビル７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:医療・福祉の会社で私がおこなっている事務の仕事は直接かかわる... 続きを見る

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2.5

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

成長・キャリア開発:入社時から始まる新卒に対する研修の制度は中々手厚いものだと思... 続きを見る

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社会福祉法人章佑会

2.8

東京都練馬区大泉学園町７−１２−３０

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の支援がなく、資格を持っていてもそこに引き上げる動き... 続きを見る

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会社名	株式会社ひとはな
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://hitohana.co.jp
所在地	神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３−３−４神谷ビル１Ｆ

従業員数	161名
設立年	2009年
資本金	5百万円
代表者	小松巧
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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