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株式会社ひとはなの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
ケアマネジャーは資格更新がありますが、会社が費用を全て負担してくれます。出勤日に更新も出来るのがありがたいです。

働きがい:
未経験でも丁寧に教えてくれる環境があります。ケアマネジャー未経験から頑張っている方も多く在籍しています。

回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ヘルパー事業所 人・花

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、スキルアップできる制度が充実していると思
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:新人研修はとても充実しています。新人教育の先輩が必ずいますの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:必要だと思うことは会議では発言しみんなで話し合い決定されています。
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:専門職としてのやりがいは大きく感じます。新人研修も含め
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:法令を遵守し専門的なスキルは必ず身につくと思います。
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:更新研修は勤務扱い、かつ、受講費・交通費は会社が出してくれま
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実。新人研修も充実している。未経験からの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得新制度があります。新人研修もしっかりしています。働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:看護師としては、メインは機能訓練をしていました。マシンがいくつかあるの
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2.7
埼玉県川越市富士見町31−9川越SEビル102
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 記載なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:使わなかったが、外部研修会や勉強会は全額補助がでる。社内での... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野6−1−1高長ビル3F
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回答者: 女性/ 介護スタッフ兼生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
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3.6
福岡県田川市糒824−20
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福岡県福岡市中央区清川1-3-1
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愛知県名古屋市守山区幸心3−1202
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.9
大阪府門真市大字門真1048
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社歴、役職に応じた研修が開かれる。最近はコロナ禍で機会が減っ... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:長くいたとしてもあまりキャリアアップできそうな印象はなかった... 続きを見る

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