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茨城県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:
団体職員ということもあり、地方公務員と同じような退職金がもらえる。

オフィス環境:
場所によりけりだが、古い建物がほぼ。
田舎だと近くにコンビニもないから、お弁当は必須。
もしくはお客さんのお店に行くか。

茨城県商工会連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、定時に帰宅することができる。
予定があれば気にせず帰り、別場にこなせばよい。
休日も、支店によるが、イベントがある時以外はカレンダー通り。
ただし、有給の取得に関しては昔ながらの考えが強く、法律の5日以外は取りにくい。
振替休日を取得する場合も、周りの雰囲気を考慮して取らなければならなかった。
あくまで支店によってのため、当たりの支店に入れれば取りやすいところある。

茨城県商工会連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
完全的な保守的考え、年功序列。
今までやって来たことを優先し、新しい挑戦はあまり感じない。
挑戦が苦手な人には向いていると思う。
権力も、年功序列が多い。
女性は、幅広い年齢層の女性陣と仲良くするのが大変だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
支店を跨いでの交流も大事となってくる。
また、地元密着の為、お客様との関係も強い。
事務職ではあるが、周りとのコミュニケーションは多い。

ダイバーシティ・多様性:
各地域の個人店などが多く、
時代とともに年齢が高いお客様が多いため
多様性は認められずらい。

茨城県商工会連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:
休日出勤もイベントの時のみ、残業も多くはないため、女性は働きやすいと思う。

茨城県商工会連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:
特定の資格を取得すると手当てがあった。業務の幅が広いので成長を実感するのが難しいと感じた。

働きがい:
人に喜ばれることや感謝されることで働きがいを感じることができる。

茨城県商工会連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージしていた業務以外にすることが多岐にわたっていたので、ギャップが大きかった。勤務地にもよるが、頭脳労働だけでなく、肉体労働も発生することがあるので、覚悟しておく必要がある。

茨城県商工会連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
公務員と似ている

評価制度:
年功序列