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神奈川県商工会連合会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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神奈川県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
通勤手当と退職金はあります。

共済保険は任意加入ですが、ほぼ全員加入させられます。

オフィス環境:
狭く、整理整頓できておらず、書類の保管スペースは限界

会議室はありますが、ビルの会議室を予約して使用することが多い。

神奈川県商工会連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の弱み:
令和の時代、商工会に加入するメリットが分からないのとITや新技術に精通する職員が不足している。

神奈川県商工会連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回あります。
特に評価制度はなく、等級で金額が決まっており、年ごとに上がっていきます。

評価制度:
年功序列です。
最近、業務目標シートが作成されて半期に一度フィードバックのために面談がありますが、評価は昇進や昇格等には反映されません。