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富山県商工会連合会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
非営利であることから自ら手をあげて挑戦する人は全くいない。
風通しは各支所によって違うが、かなり閉鎖的で昔ながらといったかんじである。

組織体制・コミュニケーション:
各地域にかならず支所がありそれをまとめている本部がある。
女性8男性2といった割合で、年配が多い印象。若者や男性は働きづらい。
組織間の交流は全くと言っていいほどない。
コミュニケーションはお互いのことをさん付けで呼び合い温厚な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは全くと言っていいほどない。

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3.1
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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2.3
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3.0
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