回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 185000万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 185000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は等級が上がるごとに上がっていき公務員の0.7掛けほどである。賞与も県の公務員と同じくらいの掛け率。
手当に関してはごく一般的。住宅手当に関しても公務員にある程度準じている。
団体職員のため県の公務員にある程度準じるが、公務員よりも金額は大分少ない。
評価制度:
実力主義ではなく完全に年功序列または等級性であり、長年働けばおのずとある程度は昇進していく。
評価はだいぶ曖昧である。仕事ができる人にはだいぶ辛い制度だと感じる。
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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