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グッドビー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
33件
グッドビー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。グッドビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グッドビー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月24日
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
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3.0
福岡県福岡市博多区千代4−1−33西鉄千代県庁口ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆休みや正月休みが会社自体になく有給を取らなければならない...
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3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10:00-19:00。残業は繁忙期とそうでな...
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3.8
東京都新宿区西新宿3−2−26立花新宿ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。9時~18時まで...
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3.3
広島県広島市南区金屋町3−13タミヤビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:始業、終業、休憩の時間が決められていて、数分の遅刻でも容赦な...
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3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】おおよそ月に40時間のみなし残業代を年収に...
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3.0
東京都中央区京橋2−5−18京橋創生館4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ パートナーアライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ シニアマネージャー
勤務時間・休日休暇:年末の休日が少なめ、有給の活用を促進している多様な働き方支援...
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2.8
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り、土日祝日が休みです。年末年始の休暇も...
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3.4
東京都渋谷区神宮前3−42−2VORT外苑前Ⅲビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトセール部/ なし
勤務時間・休日休暇:電話営業だった、9:00〜19:00勤務で昼休憩1時間、他休...
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3.4
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みに関しては割と自由にとれる。午前休なども取りやすいが、こ...
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3.1
東京都港区南麻布2−12−3サイオスビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを確保しやすいです。コアタイムなしのフレ...
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グッドビー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
忙しい時は残業が多くなるが22時まで残ることはまずない。一部のひとが20時とか21時とか。休日出勤もまずない。もちろん納期近くの追い込みや仕事の始まりの部分で力を入れるときは残業はあるがひどい追い込みが必要なことは稀。休みは仕事の調整をすれば自由に取れる。
多様な働き方支援:
認められればかなり好き勝手な仕事に仕方ができる。逆に作業員のようになってしまうとルールから外れると怒られる。だがルールは特に厳しくはないと思う。