回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：年2回の昇給制度があるので、実力を身に着けて結果を残せばという実力型なシステムなので、非常に活気が持てて非常に仕事に専念できます。
各種手当：歩合給の他に各種色々な手当てがあるので、社員全員月々のノルマを必死に達成しようと日々頑張っております。
賞与：色々な項目の賞与があるので、とても楽しい会社だと思います。
評価制度：
昇進・昇格：非常に楽しいシステムで年2回のチャンスがある所が非常にいいです。また、怖い部分もありますが、しっかりと社員の事を考えてくれている感じがとてもいいかと思います。
年功序列・実力主義：年功序列な部分ももちろんあるかとは思いますが、基本的には実力主義かと思います。とてもいい環境課と思います。
昇給：年2回の昇給制度があるので、実力を身に着けて結果を残せばという実力型なシステムなので、非常に活気が持てて非常に仕事に専念できます。
各種手当：歩合給の他に各種色々な手当てがあるので、社員全員月々のノルマを必死に達成しようと日々頑張っております。
賞与：色々な項目の賞与があるので、とても楽しい会社だと思います。
評価制度：
昇進・昇格：非常に楽しいシステムで年2回のチャンスがある所が非常にいいです。また、怖い部分もありますが、しっかりと社員の事を考えてくれている感じがとてもいいかと思います。
年功序列・実力主義：年功序列な部分ももちろんあるかとは思いますが、基本的には実力主義かと思います。とてもいい環境課と思います。
株式会社クレドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら