回答者： 男性/ 総務課 / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与については、福祉業界の中でも厚遇していただけていると思います。国の税制改正(消費税アップ)や景気動向に応じて、色々な「手当」を支給してくれています。昨年4月、緊急事態宣言が出された際、いち早く「コロナ対応手当」の支給がありました。勤務中のマスクや手袋は全て施設から支給されますが、品薄で高値であった時期でも家庭用・通勤用の消毒液やマスクの購入に充てることができました。過去には、転職した仲間が待遇の違いを感じ、出戻った(復職した)こともありました。
給与については、福祉業界の中でも厚遇していただけていると思います。国の税制改正(消費税アップ)や景気動向に応じて、色々な「手当」を支給してくれています。昨年4月、緊急事態宣言が出された際、いち早く「コロナ対応手当」の支給がありました。勤務中のマスクや手袋は全て施設から支給されますが、品薄で高値であった時期でも家庭用・通勤用の消毒液やマスクの購入に充てることができました。過去には、転職した仲間が待遇の違いを感じ、出戻った(復職した)こともありました。
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回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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