「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(その他サービス)業界
- 株式会社東邦の評判・口コミ
- 株式会社東邦の成長・働きがい
株式会社東邦の成長・働きがい
3.8

株式会社東邦の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東邦で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東邦への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月13日
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 店舗開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区平塚2-6-13スバルビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 技術講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:件数だけはあるので5年後(契約の関係上)に別の同業他社に行く...
続きを見る
3.9
東京都調布市富士見町2−13
サービス・その他サービス
4.0
神奈川県横浜市鶴見区生麦5−10−21
サービス・その他サービス
3.0
千葉県柏市柏344−2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 店舗店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:縫製の技術はもちろん身に付く。難度の高いものは本社などで研修...
続きを見る
4.2
東京都千代田区鍛冶町1−5−4神田NAビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:もくもくとやれるので、1人で作業が好きな人はやりがいを感じる...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:保育士を取得したい場合は、保育士チャレンジ手当で受験費用の助...
続きを見る
3.7
東京都調布市柴崎1−67−1
サービス・その他サービス
3.0
大阪府大阪市北区梅田2−6−20パシフィックマークス西梅田4F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様とお話しする機会が多いのでトーク力が向上する。ビジネス...
続きを見る
2.8
東京都立川市錦町3−2−2TM・タワー2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:教育、研修の制度が地域によって異なります。制度がない地域もあ...
続きを見る
2.7
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:個人レベルでやりがいを見いだすことはできますが、部署によって...
続きを見る
株式会社東邦のカテゴリ別口コミ(25件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東邦の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 直営店事業部 マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
サービス産業、接客業の中、お客様含め人と人とのコミュニケーションの大事さや難しさに気づき学ばせてくれます。こちらのサービスで少しでも満足をして頂けるように常に相手の立場に立っての物事を考える大切さ、そしてその思いが相手側に伝わった時、喜んで頂けた時は働くことへ意欲が更に増し新たな試み、チャレンジにつながりますので試行錯誤しながらも前に進んで行くことが出来るところです。
社内でも人をまとめベクトルを同じ方向に向け一丸となる難しさ、そしてしっかり目標を持ちそれを達成する、やり遂げた時の評価や分かち合いなどが同様に自身の次へのチャレンジ精神を奮い立たせてくれるところです。