回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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サウンズ株式会社の口コミ一覧ページです。サウンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サウンズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
サウンズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役員からは勤務時間内で作業を完結することを心がけて業務に従事するように常日頃からいわれまっす。とにかく自己の時間というのを大切に思っている方々が多いので、残業等で評価されることはないと入社前にいわれています。休日についても基本的に業務はありませんが担当しているプロジェクトの納品状況に応じて休日出勤が発生した場合でも月内に代休をとるとうにと必ずいわれる会社です。
多様な働き方支援:
コロな禍の現在ですと開発エンジニア中心の会社ということもあり、社員の9割がテレワークで対応されています。残り1割の方は担当しているプロジェクトのセキュリティ関係上、外からのアクセスが難しいとの理由等で通勤の安全面を気をつけながら通勤出社されている方がいます。副業等は禁止されている状況ですが、副業してまでお金を稼ぐような給料体系ではないので、この点は気にしなくても大丈夫だとは思います。