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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 販売員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:
積極的に資格取得援助はしてくれるし、資格を取れば評価にしっかりつながる。頑張って損は無いと思う。

働きがい:
結局はお客様を好きになれるかどうか。色んなタイプのお客様がいるので最初の内は疲れると思う。けど直接お礼を言われるととても嬉しい。また頑張ろうって気になる。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:初めての経験ばかりでしたが、上司が優しく教えてくれます。しかし、同期に

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発：会社の支援制度として、資格の取得を積極的に推奨しています。資

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発：資格取得のフォローに関しても積極的で合格時には限りますが受験

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがい:様々な売り場を自分の発想で自由に作る事ができる為、そういったことを実現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：この会社は店長によって大きく変わる会社です。いい店長なら、数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】部門担当になれば自由度はかなり高いです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】日によって帰る時間にはばらつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】大抵の社員はペットが好きで接客が好きだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】必要とする知識は専門性が高いので、しっかり知識を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】販売では20代から30代の社員がおもに活躍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】部門によって担当が決められているので、担当部門以外の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に数回、優秀社員などの表

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の接客でものが売れたりしたときにやりがいを感じます。また、売場の管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いろんな人と話すことができるので、対話力が養われます。売り上

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ インテリア/ 特になし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格特殊手当は寸志だがある、研修、勉強会あり働きがい:働き甲

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回答者：女性/ 植物園芸農業資材担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

働きがい:自分が作成した売り場を褒められた時や、お客様への接客でお礼を言われた時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】挨拶訓練などありますが、参加する人が限

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分が作った売り場で、売上が上がったりしたと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】同僚がよい人ばか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイト、社員限らず一回は挨拶訓練がある。社員は外でひたすら発声練

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：動物の世話と販売なので難しい職種ではないが動物の知識が多少必要。生き物

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは、自分では解決出来ない問題に対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】時と場合、発案者による。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】職種によっては業務終了後に現場で技術向上の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある意味ではそう言えるが、個人にふかかる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現状に満足せず、新しい分野や仕事にも積極

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり感じない。能力給制度がないため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】前向きで、コミュニケーション能力がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境である。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社での基本研修、現場での研修や職種によっては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、危機管理能力

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会社名	株式会社タイム
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.time-all.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区下中野４６５−４

従業員数	197名
設立年	1917年
資本金	100百万円
代表者	吉原重治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2218件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3502件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(740件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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