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近江ユニキャリア販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年01月30日
企業カルチャー・社風：
全社員がありがとうと言う感謝の心での精神で行動をする。




組織体制・コミュニケーション：
職場納涼祭、忘年会有り（ただし、コロナ禍の為一時自粛）




ダイバーシティ・多様性：
特にございません。


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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月30日
ダイバーシティ・多様性：現在はダイバーシティの取組みはございません。同一の考えか
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月01日
企業カルチャー・社風：「感謝の心で考動を」が経営理念であり、滋賀県内の地元に根付
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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション：前職と同じ業種でしたが、会社が変わると仕事のやり方
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的に仲はいいと思
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3.2
東京都港区芝浦２−１５−６オアーゼ芝浦ＭＪビル
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク統括部/ 課長代理
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3.5
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