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株式会社陽向のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社陽向の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年02月04日
  • 訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年02月03日
  • 福祉 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年02月02日
  • 訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年02月01日
  • 訪問介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月31日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社陽向の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社陽向の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 訪問介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月30日
福利厚生：
社会保険完備(健康保険、厚生年金など)
交通費全額支給(公共交通機関使用のみ)
住宅手当(月1万円)
社宅制度(その方の頑張りにもよりますが、住みたいところを2、3個の物件資料を持って代表に相談してその中から社宅として会社で借りて頂き住むことができます。)
退職金制度
残業手当
深夜割増手当
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株式会社陽向の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月01日
勤務時間・休日休暇：
働き方は人それぞれで、趣味、家族の時間を大切にしたい方、子供との時間を優先したいので残業は少なめになどワークライフバランスを考え柔軟に働ける環境が特徴です。
また、できるだけ多く稼ぎだいという方などは希望者のみ夜勤勤務もあり、深夜手当が付くので月収増につながります。

休日休暇は年間休日105日、月8日以上(シフト制)、内3日は希望休で希望通りに休みが取れます。
その他、年末年始、有給休暇、産休等があります。
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株式会社陽向の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年02月02日
企業カルチャー・社風：
出来ないことは助け合おうという社風です。利用者様もスタッフでも、できないことは恥ずかしいことではなく何度か挑戦して、出来るようになれば拍手。難しければ出来る人が手を貸すことが出来る会社だと感じています。また、良い意味でフレンドリーに接することに重きを置いていると思います。私達の仕事現場は利用者様の自宅であることが多いので、利用者様にはご家族と過ごしているようにリラックスしていて欲しいという思いが込められているのかな、と感じています。その結果、スタッフ同士も自然と緊張なく和気あいあいと過ごせる関係性になっていると思います。
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株式会社陽向の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月01日
女性の働きやすさ：
家事の時間や子育ての時間を大切にしたいので日中のみ働きたい方や、休みの日に旅行に行ったり、仕事終わりに友人と待ち合わせしたりなど、仕事、趣味、子育ての両立ができフレキシブルな働き方が選べます。

未経験でも資格取得支援制度があり費用は会社負担で資格を取ることができ、先輩社員によるOJTがあるので、慣れるまでしっかりと教えて貰えます。

休日も4週8休あり有給休暇も社員全員取得しているので、趣味のある方なども充実した余暇を楽しむことができます。
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株式会社陽向の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月03日
成長・キャリア開発：
訪問介護ということで、基本的には一人で利用者様の介護をします。介護技術は勤務を続けて行く中で上がっていきます。また、勤務するにあたって必要な資格取得に関わる費用は全て会社が出してくれます。実際自分も入社後、同行援護や痰吸引などの資格をとりました。介護や福祉の仕事をしながら資格をとるのにはもってこいだと思います。

働きがい：
色々な利用者様に出会える点、様々な障害を抱えながら、地域で生きる方々の役に立つ事ができるという点にやりがいを感じます。利用者様やご家族に感謝の言葉を直接頂く事ができ、自分が必要とされていると実感できます。また、仕事をがんばった分だけしっかり給与にも反映されるので、働くモチベーションにつながっていると思います。
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株式会社陽向の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年02月02日
事業の弱み：
利用者様のお宅には基本的に一人で伺うため、臨機応変に対応しなければなりません。もちろんご家族や連絡が繋がるスタッフに電話するなどの対応方法は事前に共有しますが、いつ何が起こるか分からない気持ちは常に持って仕事に臨まなければいけません。また、スタッフ同士で会うことも時間が合わないと難しいので、直接会って相談したりコミュニケーションをとったりする時間は少なく孤独を感じることもあります。ただ、その反動か、会えた時には思い切りコミュニケーションが取れる良い職場です。
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株式会社陽向の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 訪問介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。
総時間には支援と支援の移動時間だったり、事務所にて事務作業した時間も含まれます。
半年間の査定期間の頑張りによって賞与が増減します。
自家用車を使用すれば直行直帰できます。そのために車の保険代、燃料代、維持費等が込みで月に2万円手当が付きます。
資格手当。

評価制度：
年功序列は無く、会社に対してどれくらい頑張ったから、利益を生んだかによって評価されます。
また、人間関係やコミュニケーション能力、個々人の良さ、他事業者さんへの営業成果もかみされていると思います。
賞与の評価には、利用者さんからの声だったり、他職員からの声を代表者が総合的に評価して決めて頂けます。
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