回答者： 男性/ 訪問介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。
総時間には支援と支援の移動時間だったり、事務所にて事務作業した時間も含まれます。
半年間の査定期間の頑張りによって賞与が増減します。
自家用車を使用すれば直行直帰できます。そのために車の保険代、燃料代、維持費等が込みで月に2万円手当が付きます。
資格手当。
評価制度：
年功序列は無く、会社に対してどれくらい頑張ったから、利益を生んだかによって評価されます。
また、人間関係やコミュニケーション能力、個々人の良さ、他事業者さんへの営業成果もかみされていると思います。
賞与の評価には、利用者さんからの声だったり、他職員からの声を代表者が総合的に評価して決めて頂けます。
毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。
総時間には支援と支援の移動時間だったり、事務所にて事務作業した時間も含まれます。
半年間の査定期間の頑張りによって賞与が増減します。
自家用車を使用すれば直行直帰できます。そのために車の保険代、燃料代、維持費等が込みで月に2万円手当が付きます。
資格手当。
評価制度：
年功序列は無く、会社に対してどれくらい頑張ったから、利益を生んだかによって評価されます。
また、人間関係やコミュニケーション能力、個々人の良さ、他事業者さんへの営業成果もかみされていると思います。
賞与の評価には、利用者さんからの声だったり、他職員からの声を代表者が総合的に評価して決めて頂けます。